Московские выпускники вузов рассчитывают на зарплату в среднем в 45 тыс. руб. Как сообщает управление Государственной службы занятости населения столицы, Департамент семейной и молодежной политики города и Московский студенческий центр провели общегородское социологическое исследование среди выпускников вузов 2009 года.

Целью опроса стало определение основных тенденций на молодежном рынке труда. В анкетировании приняли участие 22 тыс. 386 выпускников 84 столичных вузов (общее число выпускников вузов дневного отделения в 2009 году составляет около 60 тыс. студентов, 45% от общего числа – иногородние).

По данным опроса, 66,4% выпускников московских вузов считают, что имеют реальную возможность трудоустройства после окончания обучения, 23,1% не имеют такой возможности. 45% респондентов намерены продолжить учебу после окончания вуза, из них 4,4% - в магистратуре, 17% - в аспирантуре, 23,5% идут на второе высшее образование.

Вместе с тем 37,6% опрошенных стремятся работать по специальности, получаемой в вузе, 59,3% - не по специальности. 37% работающих студентов-выпускников намерены остаться на прежнем месте работы после окончания вуза, 59,3% поменяют место работы. При этом 18,3% из работающих студентов-выпускников работают по совместительству, 49% - по трудовому договору, 45% не уточнили, как они оформлены.

Помощь в трудоустройстве получают: от родителей - 23% респондентов, от родственников - 12,4%, от друзей - 21,3%, от знакомых - 23,8%, от вузовских наставников - 12, 2%, не ответили 7%.

Планируют переехать в другой субъект РФ после окончания вуза 8,1% опрошенных, останутся в Москве 83,7%, не ответили - 8,2%.

На вопрос, помогают ли в трудоустройстве городская реклама и информация, службы трудоустройства, 27,7% опрошенных ответили утвердительно, 61,5% - отрицательно, 10,8% не ответили.

94,7% опрошенных студентов-выпускников считают, что надо быть мобильным в профессиональной сфере, если необходимо - проходить переподготовку, получать смежные специальности, 3% так не считают, 2,3% не ответили. Самым важным в работе 62,5% считают возможности карьерного роста, 59,4% - зарплату, 44,2% - творческую самореализацию, 24,4% - режим работы (можно было выбрать несколько вариантов ответа).