Разделы

	Главная страница

	Новости

	Практика и теория

	Обзор рынков

	Магазин исследований

	Тренинги и семинары



	Тендеры ^*beta

	Каталог Компаний

	Форум маркетологов

	О проекте

	Реклама на сайте

	Контакты

	Партнеры

Маркетинг: Биржа Труда

09.08.2010
Требуется Маркетолог-аналитик с опытом работы 3 года и более. Заработная плата 1175$.

17.08.2010
Ищет работу Менеджер по продажам с опытом работы 2 года и более. Заработная плата 1000$.

[ добавить резюме / вакансию ]

Тренинги и Семинары

06.09.2010
Менеджер по маркетингу и рекламе

06.09.2010
ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ В2В

[ добавить тренинг / семинар ]

Импортные электрические тали Тали, тельферы, каретки со склада в Москве.

Форум

03.09.2010 22:39:14
Молим о помощи!!! Даша Бондер

03.09.2010 20:49:31
Оцените пожалуйста сайты

03.09.2010 17:51:28
Посоветуйте хорошие РА Москвы и Питера




	14.05.2010 В мае наиболее востребованы sales-менеджеры в строительной отрасли Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели исследование востребованности менеджеров по продажам в различных отраслях. Основу анализа составило общее количество заказов на данных специалистов, поступившее в КЦ «ЮНИТИ» от работодателей Москвы в апреле-мае 2010 г. Результаты показали: больше всего запросов на подбор sales-менеджеров (47%) пришло из строительной отрасли.
	15.03.2010 С поправкой на инфляцию Работодатель готов корректировать зарплаты. Если 2009 кризисный год не мог похвастаться ростом доходов и зарплат россиян, то 2010-й имеет все предпосылки вырваться по этой части в передовики. Чтобы компенсировать инфляцию, работодатели планируют поднимать зарплаты, по прогнозам аналитиков Antal Russia, в среднем на 10%.
	12.03.2010 Компании различных секторов все активнее привлекают сильных менеджеров по продажам Количество вакансий в продажах продолжает расти. С начала 2010 года заметно оживает ряд различных секторов, где в первую очередь требуются сильные люди в отделы продаж. Компании продолжают заменять своих сотрудников на более эффективных, однако переманивать людей из конкурирующих компаний по-прежнему непросто...
	05.02.2010 Россия остается лидером по найму менеджеров в Европе По данным рекрутинговой компании Antal Russia Россия остается лидером по рекрутинговой активности в Европе (71% опрошенных компаний подбирает персонал среднего и высшего управленческих звеньев), обогнав Швейцарию (64%), Великобританию (59%), Чехию (57%), Францию (55%), Румынию (55%), Германию (51%), Польшу (48%) и другие страны. При этом по темпам подбора персонала с Россией сравнялись такие страны БРИК, как Китай и Индия. В ходе исследования, проведенного Antal Russia совместно с группой Antal International, было опрошено боле 6 000 компаний из 30 стран мира, в том числе более 200 компаний-работодателей в России.
	25.12.2009 Клерки меняют профессию На соискание должности «менеджер по испытаниям впечатлений» с заработной платой 150 000 руб. в компанию P. S. Box поступило около 18 000 заявок. «Количество присланных резюме в несколько раз превзошло ожидания, — признается Александр Романенко, генеральный директор P. S. Box. — В наших соискателях сильна авантюрная жилка. Люди хотят новых эмоций, ощущений, перемен и интересной работы»...
	14.04.2009 Выпускники вузов Москвы рассчитывают на зарплату в 45 тыс. руб. Московские выпускники вузов рассчитывают на зарплату в среднем в 45 тыс. руб. Как сообщает управление Государственной службы занятости населения столицы, Департамент семейной и молодежной политики города и Московский студенческий центр провели общегородское социологическое исследование среди выпускников вузов 2009 года.
	27.10.2008 Сколько стоит SEO/PPC специалист. Анализ заработной платы в разных странах Рынок интернет-маркетинга показывает поразительные темпы роста, как в сфере поисковой оптимизации, так и в контекстной рекламе. Текущие тенденции говорят о том, что рекламодатель активно использует эти инструменты для продвижения своих товаров и услуг через интернет...
	31.07.2008 Молодой и креативный. Портрет PR-менеджера В начале 1990-х годов около 50% специализированных PR-агентств обслуживали политический сектор. На волне предвыборных кампаний разных уровней впервые «всплыл» неведомый в то время термин PR...
	15.05.2008 Тупой жадный заяц: как остановить гонку зарплат Сегодня желающему стать кассиром в крупной торговой сети предлагают 24 тысячи рублей в месяц – в 2000 году столько получал директор магазина. Работодатели и кадровые агентства вынуждены признать: в условиях дефицита кадров на рынке труда правят бал заведомо нелояльные неквалифицированные соискатели с завышенными зарплатными ожиданиями...
	23.01.2008 Фрагмент исследования "Обзор заработных плат автобизнеса (г. Москва)". I-полугодие 2007 г. Автомобильным кадровым агентством «АВТОКАДР» было проведено исследование заработных плат автобизнеса, с целью изучить уровни вознаграждений, выплачивающихся в этом сегменте...
	10.09.2007 Активность новгородцев на рынке труда В ходе исследования проводилась оценка уровня удовлетворённости новгородцев отношением руководства организаций к сотрудникам и предоставляемым социальным гарантиям. Также, проводилась оценка, насколько, по мнению респондентов, соответствует уровень оплаты их труда выполняемым обязанностям...
	03.08.2007 Американские корпоративные ценности в России Исследование показало, что американские компании, работающие на российском рынке, оказывают ощутимое и долгосрочное влияние на своих русских сотрудников и деловых партнеров. Российские менеджеры охотно воспринимают американские корпоративные ценности, считают их способом повышения эффективности работы...
	11.07.2007 Кто они - продажные звери? Что мешает работать продавцам-консультантам в петербургских торговых точках DIY-систем Любой менеджер, хоть раз выставлявший свой товар в розничные торговые сети, знает: наличие рядом с полкой «говорящей головы» увеличивает объем продаж практически вдвое. При этом каждый руководитель направления розничных продаж признается, что одновременно опытный и старательный продавец – «редкий зверь»...
	22.06.2007 10:00:00 Job.ru, Rabota.ru, Supergob.ru и Zarplata.ru – лидеры рейтинга Ромир Становление устойчивой рыночной экономики в России и движение к информационному обществу стимулируют развитие профессиональных сообществ и появление новых специальностей. К таким «молодым» специальностям можно отнести рекламное дело и связи с общественностью. Эти направления деятельности, появившиеся несколько десятилетий назад, уже нашли достойное место на современном рынке труда...
	04.06.2007 Временная работа — уникальная возможность для молодых На Западе практика привлечения временного персонала юридически закреплена: четко прописанные законодательные положения регулируют взаимоотношения сторон. Поэтому в иностранных компаниях временный персонал зачастую составляет большую часть коллектива — до 90% от всех сотрудников компании. В России законодательной базы для привлечения временного персонала в компанию пока нет...
	02.05.2007 Молодая, но перспективная профессия Становление устойчивой рыночной экономики в России и движение к информационному обществу стимулируют развитие профессиональных сообществ и появление новых специальностей. К таким «молодым» специальностям можно отнести рекламное дело и связи с общественностью...
	05.03.2007 Большинство нынешних российских топ менеджеров в школе были «хорошистами» В декабре 2006 года специалистами исследовательского холдинга ROMIR Monitoring в рамках очередной волны ежемесячного общероссийского исследования был проведен опрос на тему школьной успеваемости и карьерных достижений россиян...
	10.10.2005 Рынок рекрутмента в Москве: цифры и тенденции Таланты современных менеджеров и специалистов – ключевой фактор, определяющий успех любой компании...
	14.01.2005 Обзор рынка труда и заработных плат Южного Урала Одним из самых важных условий роста, расширения и выхода компании на новые рынки является наличие в ее штате квалифицированных сотрудников. Именно персонал определяет сегодня развитие любой бизнес-структуры. Поэтому профессионалы становятся все более востребованными с каждым годом. А для успешного поиска специалистов, руководителям компаний необходимо хорошо ориентироваться в процессах, происходящих на рынке труда...
	24.09.2004 Рынок труда: спрос превышает предложение Спрос на персонал на протяжении 2003 года находился на стабильно высоком уровне. Рост в первые три квартала составил около 17%. Интересно, что резко, на 62%, возросло число запросов на массовый подбор (когда одновременно нужно осуществить поиск десяти и более специалистов на одинаковую позицию)...